官员候选人要求

被选为竞聘警务人员职位的人士,在获聘用前必须经过下列程序:

  • 身体敏捷性测试(合格/不合格)
  • 笔试
  • 董事会口头面试
  • 全面背景调查
  • 测谎仪
  • 医疗评估(在录用后)

身体敏捷性测试标准

身体敏捷性测试是用来衡量你执行警察要求做的关键和普通任务的能力. 该测试旨在模拟您可能需要执行的艰苦任务,作为您执法职责的一部分, 如果选择. 你执行测试中出现的任务的能力对你的安全至关重要, 还有你要保护的公众.

身体敏捷性测试分为及格/不及格,由四个项目组成. 您必须成功通过所有四个事件才能通过测试. 下面按照您将执行的顺序列出了这些事件, 以及评估你表现的标准.

  1. 触发拉

    用一只手扣动所提供手枪的扳机,完成一个射击周期25次. 每只手重复一次. 扣动扳机必须不停地扣动,不能休息.

    该事件模拟在高压力或体力要求的情况下发射服务武器.

  2. 四分之一英里跑

    在指定的赛道上跑一圈,总共跑1/4英里. 时间限制为2分钟.

    这个项目模拟无障碍的徒步追逐.

  3. 短期障碍训练场

    从坐姿开始, 跑50码到一段楼梯处, 用一只脚迈上第一步, 然后用另一只脚踩在同样的台阶上, 然后按同样的顺序下台. 重复12次,必须是上/上、下/下运动. 下一个, 跑30码到一个模拟铁丝网, 跳过/爬过篱笆, 再跑50码, 转身, 跑回去重新谈判模拟围栏, 然后回到起点. 时间限制为1分25秒.

    这个项目模拟了一个短距离的徒步追逐,必须克服常见的障碍.

  4. 车推

    推一辆警车,在相对平坦的地面上,距离20英尺. 时间限制是25秒.

    这个活动模拟将一辆残疾车辆推到足够远的地方,以免造成交通危险.

Disqualifiers

  • 犯有重罪或涉及道德败坏(违反正义的罪行)的罪行, 诚实, 或良好的道德)
  • 在过去五年内有过一级或二级轻罪记录,包括交通违章
  • 任何家庭暴力的定罪, 包括袭击家庭伴侣, 配偶, 孩子或父母
  • 有上述犯罪记录者, 定罪前, 进入认罪协议或其他形式的减刑处理将被取消资格
  • 犯下严重或重复性质的未被发现的罪行

  • 维吉尼亚州经营者执照扣分三分或以上,州外执照扣分相当于扣分
  • 在过去12个月内,在任何一个州都有两次交通违规记录
  • 任何在药物或酒精影响下驾驶的定罪, 拒绝接受血液或呼吸测试, 逃避警察, 赛车, 或者鲁莽驾驶,或者在过去五年内离开事故现场

  • 参与非法毒品的销售或分销
  • 在过去五年内非法持有合成代谢类固醇
  • 在过去12个月内非法持有大麻或其衍生物
  • 非法管有海洛英, 可卡因, 服用致幻剂或其他1或2类药物

有财务上不负责任的前科. 信用问题将根据具体情况进行评估, 而不是申请人反复判断失误造成的问题通常不会被取消资格.

  • 被开除军籍(低于开除军籍者将被复查)
  • 不如实或故意隐瞒申请资料者, 面试或文书工作
  • 故意不准确或不完整的陈述可能会使您失去进一步考虑就业的机会
  • 在任何与该职位有关的考试或测试中作弊